El gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció este martes 7 de julio de 2026 a los gremios docentes un incremento salarial total del 7% en dos cuotas —5% con los haberes de julio y 2% con los de agosto— sobre los salarios de junio, informaron fuentes oficiales y gremiales.

La propuesta, que será sometida a consulta entre las bases por sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (SUTEBA, FEB, SADOP y UDOCBA), incluye además el compromiso de reabrir las negociaciones en septiembre.

En el marco de la mesa paritaria, la Provincia propuso incorporar una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación para abordar hechos de violencia y acoso contra trabajadores docentes, y la creación de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan” con materiales de difusión, capacitación y acciones de convivencia escuela-familia.

La oferta llega luego del rechazo a una propuesta previa de 2,5% presentada la semana pasada y tras una pausa de más de veinte días respecto de los encuentros paritarios celebrados el 11 y 12 de junio, según el informe.

Desde la Provincia señalaron que la propuesta se formula en un contexto de “asfixia financiera extrema” atribuida a decisiones del gobierno nacional; los representantes del Ejecutivo ratificaron que la nueva oferta busca atender a la vez lo salarial y la seguridad laboral en las escuelas.

Con la negociación docente encaminada hacia la consulta con las bases, la atención se traslada ahora a la paritaria de los trabajadores estatales convocada para este martes, donde se espera conocer si el Ejecutivo bonaerense presentará un esquema similar o distinto para ese sector.

Fuente informativa: DataTrenque